SEDIE regolabile in altezza in Offerta a Prezzi Outlet
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6 consigli per l’acquisto delle sedie regolabili in altezza
Visita il nostro outlet soggiorni per trovare le migliori offerte di sedute Quando si valuta l'acquisto di una sedia regolabile in altezza è importante garantire comfort ottimale e design ergonomico. Ecco alcuni parametri da valutare:
- ergonomia: è importante che la seduta possa garantire i requisiti ergonomici che per un supporto lombare adeguato, una regolazione dell'inclinazione e dell’altezza braccioli, un bloccaggio dell'angolo tra seduta e schienale;
- dimensione: secondo parametro da valutare, deve adattarsi alle misure del tavolo e della persona. Il sedile deve essere dai 38 cm ai 43 cm di profondità e se possibile, sempre preferibile valutare sedie personalizzabili;
- base di appoggio: valutare una base con ruote oppure senza ruote è fondamentale, parlando di ergonomia il consiglio è di valutare una soluzione con ruote per maggiore facilità di spostamento dalla postazione di lavoro. Nel caso di sedia senza ruote è importante avere cinque piedi di supporto;
- materiali struttura: le basi possono essere in nylon, molto più duraturo rispetto alla plastica, in alluminio, forti e leggere, in acciaio, molto durevole e resistente ma più costoso. Le ruote possono essere per pavimenti morbidi o duri, in plastica in gomma;
- imbottitura: è importante valutare sedie imbottite su tutti i lati ma sono ottimale anche le soluzioni moderne prive di imbottitura ma con seduta in rete di plastica;
- rivestimenti: è importante che siano traspiranti, come tessuti naturali, preferibilmente da evitare vinile e similpelle poichè riducono la circolazione dell'aria.
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Tipologie di sedute per ufficio
Esistono diverse tipologie di sedie regolabili in altezza: la scelta di quella più adeguata deve essere ponderata in base alle necessità di utilizzo, di collocazione e al budget a disposizione. Ognuna di queste sedute può essere o meno caratterizzata dalla presenza delle rotelle alla base per consentire spostamenti veloci e renderla più funzionale. È fondamentale distinguere due sottocategorie:
- le sedie operative entry-level: sono la soluzione ideale per chi si muove, alza e risiede con frequenza e passa meno di 20 ore settimanali in postazione al tavolo di lavoro. Sono meno performanti e sono caratterizzate da sistemi di regolazione di altezza e inclinazione del sedile e dello schienale con costi più contenuti;
- le sedie operative ergonomiche: tipologia di sedute più performante, sono dedicate all'utente che deve utilizzarle per un tempo superiore a 20 ore settimanali. Sono più confortevoli e accessoriate, sostengono meglio la schiena e sono caratterizzate da meccanismi con movimenti sincronizzati. Il sedile e lo schienale hanno una imbottitura maggiore delle operative e regolazioni utili a regolare i supporti per la zona lombare.
Meccanismi di movimentazione
È importante valutare la scelta della sedia regolabile in altezza anche in base al meccanismo di movimentazione utile a sistemarne la posizione più corretta per l’utente. Le regolazioni devono essere:
- in altezza;
- lombare;
- inclinazione dello schienale;
- movimento su ruote.
- meccanismo a contatto permanente: il più economico garantisce la posizione dello schienale a contatto con la schiena per dare giusto sostegno anche dopo molte ore. Schienale regolabile mediante leva, seduta non regolabile;
- meccanismo oscillante: la regolazione di seduta e schienale può essere modificata ma senza cambiare l’angolazione, tipico delle sedie direzionali. Questo meccanismo può essere monoblocco, con sole due posizioni verticale o inclinata, oppure multiblocco, con 4 posizioni intermedie;
- meccanismo dinamico Flextech: utile alla prevenzione di posture scorrette, segue i movimenti del corpo;
- meccanismo sincronizzato: schienale e seduta seguono i movimenti del corpo, in maniera sincronizzata di 1:3. Inclinando lo schienale del 30% si inclina la seduta del 10%. Il meccanismo Synchro autopesante permette una regolazione in automatico, senza manopole.